【效用简述】:
提升销售心态与信念,突破自我 和团队销售潜能,同时强化销售业绩提升技巧。
【针对问题】:
市场人员长期驻外,各区域市场沟通太少,团队凝聚力有待提升;
团队成员情绪不稳直接影响市场业绩突破;
团队成员销售技巧有待提升,渴求创新思维与沟通艺术,使其更符合人性需求;
缺乏对自我和团队目标潜能的高度认识,对如何执行出更好结果有一定困惑。
【课程收获】:
提升自我情绪调控能力,克服职业倦怠感,将激情内化为执着信念
认识自我和团队业绩潜能,突破目标,强化目标达成执行力
从服务客户到强势领导和影响下游客户,探寻更多创新销售技巧
训练时间:一天(6小时/天)
【训练目标】:
通过导师激情讲授、信念建立、案例剖析、视频案例提升等综合培训模式的交叉运用,帮助全体参训人员:
提升团队成员心态与信念,激发心智潜能,突破业绩目标,打造一支拥有巅峰能量的高绩效团队;
强化销售境界和实战销售沟通成交技巧
【课程内容】:
模块一:销售前的准备
身体
精神
专业知识
非专业知识
对客户的信息了解
模块二:开发客户的步骤与识别技巧
收集名单
ABC分类
制定计划
大量行动
黄金客户特质
模块三:客户需求探测与不同性格客户沟通谈判技巧
观察是听其言、看其行、想其为(核心目的就是为成交客户“定调”现场谈判风格)
谈判风格源于对客户性格的精准把脉!!!
要不断的提醒自己,坐在对面的是谁???
因人而异的沟通谈判技巧
1.1与领导型客户的谈判技巧
1.2与情感型客户的谈判技巧
1.3与支持型客户的谈判技巧
1.4与思考型客户的谈判技巧
模块四:专业SPIN问话技术:
S-背景问题
P-难点问题
I- 暗示问题
N-需求利益问题
模块五:产品价值呈现与演示技巧
合适接近
合适接近的目标是什么?
每一个环节的目标是进入下一个环节!
没有合适接近就难以正确的演示说明!
卖点:对客户购买有影响力的点!
演示说明
产品展示
六要点:语音 语速 用词习惯 眼光接触习惯 手势 身体习惯
顾问建议
抗拒原因分类:
1.价格 2.品质 3.售后服务
4.品牌综合感觉
5.冲动指数---现场气氛影响
USP独特卖点
推荐方案的FABEC法则
F-Feature 特点
A-Advantage 优点
B-Benefit 利益
E-Explanation 解释
C-Confirmation 确认
说服呈现建议解决方案
模块六:销售八大异议处理与十大成交技巧
处理反对意见的技巧反对意见的类型与一般处理技巧
处理反对意见的技巧
消除常见八种异议的技巧
六大抗拒原理
价格的系列处理方法
成交技巧
顶尖销售顾问的四大信念
第一信念:成交的关键是敢于提出成交
第二信念:成交通常在5次拒绝之后
第三信念:只有成交才能真正帮到顾客
第四信念:不成交是顾客的极大损失
二.推动成交常用的十种技巧
售后客户关系维护技巧
结训:感召与激励《为荣誉而战》!
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